Une aide-ménagère a été démasquée comme étant un garçon après cinq ans de service auprès d’une famille. L’affaire a éclaté lorsqu’une somme de 400 000 francs CFA, supposément volée, a conduit la patronne à emmener l’employée au poste de police pour confrontation.
C’est lors de la fouille au commissariat que la découverte inattendue a eu lieu : celle que l’on croyait être une aide-ménagère était en réalité un garçon. Cette révélation a choqué la famille, composée notamment de trois filles âgées de 15, 17 et 21 ans, qui vivaient avec cette personne depuis des années sans jamais soupçonner sa véritable identité.
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Tout a commencé par une accusation de vol. Soupçonnant son employée, la patronne espérait que la confrontation avec la police suffirait à obtenir des aveux. Mais la situation a pris une tournure totalement différente lorsque l’identité de l’aide-ménagère a été dévoilée.
Cet incident a mis en lumière des problématiques sensibles liées à la confiance dans les relations employeur-employé, particulièrement dans le cadre familial. Souvent, les employeurs ne vérifient pas rigoureusement l’identité ou les antécédents des employés de maison, ce qui peut engendrer des situations imprévues.
Si l’enquête autour du vol présumé se poursuit, la découverte de cette supercherie soulève des questions plus larges sur la sécurité des foyers employant du personnel domestique.
L’affaire illustre la nécessité de renforcer les contrôles et les régulations dans le secteur du travail domestique en Côte d’Ivoire, afin de protéger aussi bien les familles que les employés.
Grace-Gaelle